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Stellenausschreibung Peer-Koordinator*in (Frist: 30.06.2022)

 

►Ausschreibung als pdf

Hydra e.V. sucht für das HydraCafe in Berlin zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Peer-Koordinator*in für eine Stelle in Teilzeit mit einem Umfang von 20 Wochenstunden. Die Stelle wird in Anlehnung an TV-L bezahlt. Die Arbeitszeit umfasst Dienste in den Öffnungszeiten des HydraCafe, Aufsuchende Sozialarbeit sowie Bürozeiten und wöchentliche Teamsitzungen.

Im HydraCafe arbeiten wir mit dem Peer-Ansatz, eigene Erfahrungen als Sexarbeiter*in und/oder Migrationsgeschichte sind ausdrücklich erwünscht.

Wir wünschen uns ausdrücklich Bewerbungen von Schwarzen, Indigenen oder Personen of Color. Unser Team mit insgesamt zwölf Mitarbeiter*innen besteht derzeit vorwiegend aus weißen Menschen. Wir beschäftigen uns im Team mit Rassismus und kritischem weiß-Sein und sind in einem Prozess, unsere Strukturen und unser Angebot inklusiver und machtkritischer zu gestalten. Perspektiven von BIPoC und von Rassismus-Betroffenen sind deswegen für uns von zentraler Bedeutung.

Wir sprechen im Team vorwiegend Deutsch, es wäre wichtig, dass du dich auf Deutsch verständigen kannst oder bereit bist, deine Sprachkenntnisse zu erweitern.

Falls du nicht alle unten aufgeführten Erwartungen erfüllst, kontaktiere uns trotzdem gerne und wir schauen gemeinsam was möglich ist.

Aufgaben:

  • Konzeptentwicklung, Organisation und Koordination von Peer-und Community-Arbeit
  • Outreach / Teilnahme an aufsuchender Sozialarbeit an Orten der Prostitution in Berlin
  • Dokumentation und Qualitätsentwicklung
  • Vernetzung und Kooperation mit anderen Einrichtungen und städtischen Institutionen / Behörden und mit Berufs- und Interessensverbänden Sexarbeit

Wir erwarten:

  • Hochschulabschluss oder gleichwertiger Abschluss/Ausbildung im sozialen Bereich und/oder gleichwertige Kenntnisse und Erfahrungen in der sozialen oder beruflichen (Selbst-) Organisation von Sexarbeiter*innen oder vergleichbarer Zielgruppen
  • Sensibilität gegenüber unterschiedlichen (geschlechtlichen) Identitäten & Lebensrealitäten, Mehrfachdiskriminierungen und gesellschaftlichen Machtverhältnissen, sowie die Bereitschaft sich mit diesen Themen inhaltlich und kontrovers auseinanderzusetzen
  • Mehrsprachigkeit dringend erwünscht (z.B. thailändisch, rumänisch, bulgarisch)
  • Bereitschaft zur Reflexion der gesellschaftlichen und eigenen Sichtweisen auf Sexarbeiter*innen und Unvoreingenommenheit gegenüber Sexarbeit und Sexarbeiter*innen sowie Bereitschaft zur Reflexion der eigenen gesellschaftlichen Positionierung 
  • Fähigkeit zu konzeptioneller und eigenverantwortlicher Arbeit, Belastbarkeit, Team- und Konfliktfähigkeit
  • Flexibilität in der Arbeitszeiteinteilung (gelegentlich Abendtermine bzw. Wochenende)                                                                                     

Wir bieten:

  • Ein abwechslungsreiches Arbeitsfeld
  • Teamorientierte Zusammenarbeit, regelmäßige Teamsitzungen und Supervision
  • Ein offenes, kommunikatives & interdisziplinäres Team
  • Raum für Kreativität im Entwickeln innovativer Konzepte
  • Bezahlung orientiert am TVL Berlin

 

Vollständige Bewerbungsunterlagen und Rückfragen bis 30. Juni 2022 nur per E-Mail an:

verwaltung@hydra-berlin.de

 

Falls du nicht alle aufgeführten Erwartungen erfüllst, kontaktiere uns trotzdem gerne und wir schauen gemeinsam was möglich ist.

Die Stelle wird vorbehaltlich der Mittelzusage der zuständigen Berliner Senatsverwaltung ausgeschrieben.

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